الارتباط التنظيمي: يرتبط بوكالة الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية.
الهدف العام: إقامة تعاون استراتيجي طويل المدى بين الجامعة وشركة معادن والعمل على تعزيز وتكامل الأدوار للوصول لأفضل النتائج وبما يعود بالنفع على الطرفين.
المهام:
إعداد خطط نشاطات المكتب ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
الإشراف على الأبحاث التطبيقية والمشاريع البحثية المشتركة بين الطرفين.
صياغة الاتفاقيات بشكلها النهائي بناء على ماورد في مذكرة التفاهم الموقعة بين الطرفين.
تنظيم عمل الاجتماعات المشتركة بين الطرفين واعداد وتوثيق المحاضر اللازمة والعمل على متابعة تنفيذها.
العمل على إزالة الحواجز والعوائق التي قد تبرز اثناء تنفيذ المبادرات المشتركة.
المساهمة في تطوير البنية التحتية الصناعية والتقنية للجامعة.
اثراء تجربة الطلاب التعليمية والبحثية وخلق فرص وظيفية للطلاب.
خلق فرص استشارية وبحثية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة وتطور قدراتهم.
السعي للحصول على الدعم والتمويل اللازم من جهات تمويلية للقيام بتنفيذ المبادرات المشتركة بمراعاة ما توجبه الأنظمة واللوائح ذات العلاقة وموافقة الجهات ذات الاختصاص.
المشاركة في تحديد مؤشرات قياس الأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالمكتب ومراجعتها وتطويرها بصفة مستمرة بعد اعتمادها.
المشاركة في تحديد احتياجات المكتب من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي المكتب لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
إعداد تقارير دورية عن نشاطات المكتب وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.
أية مهام أخرى يكلف بها في حدود الاختصاص.